ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников
МБОУ Вишневской СОШ № 2
- Общие положения.
- Настоящее Положение о премировании работников МБОУ Вишневской СОШ № 2 (далее Положение) в соответствии с Постановлением Администрации Кагальницкого района от 28.10.2016 г. № 605 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений системы образования Кагальницкого района», Положением об оплате труда работников МБОУ Вишневской СОШ № 2 и устанавливает порядок и условия материального поощрения работников МБОУ Вишневской СОШ № 2.
- Положение о премировании работников МБОУ Вишневской СОШ № 2 является локальным и нормативным актом, регламентирующим:
- принципы формирования системы премирования работников;
- условия премирования работников;
- размер и порядок назначения премий;
- иные вопросы, касающиеся премирования работников;
- депремирования работников.
-
- Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности работников МБОУ Вишневской СОШ № 2, создания условий для улучшения эффективности работы школы и проявления творческой инициативы работников.
- Настоящее Положение распространяется на всех работников МБОУ Вишневской СОШ № 2, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием и тарификационным списком, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству.
- Премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки труда каждого работника и его отношения к своим должностным обязанностям. Полная версия документа здесь
|